Samsung может выдохнуть: большая беда предотвращена в последнюю секунду

Производство было на грани полной остановки, но теперь конвейеры Samsung продолжат работу.

В южнокорейском технологическом гиганте Samsung масштабная забастовка пока что отменена. Предварительное соглашение между руководством компании и профсоюзом позволило в последнюю секунду остановить запланированную 18-дневную забастовку.

Samsung останавливает забастовку буквально в последний момент

Если бы забастовка состоялась, ее последствия ощущались бы по всему миру, поскольку Samsung является крупнейшим производителем чипов памяти, используемых в бесчисленных устройствах, от смартфонов до серверов искусственного интеллекта.

Конфликт возник из-за распределения бонусных выплат. В то время как полупроводниковое подразделение Samsung получало рекордные прибыли благодаря продолжающемуся буму ИИ, другие направления бизнеса отставали от ожиданий.

Поэтому профсоюз требовал более справедливого распределения успеха. Достигнутое соглашение предусматривает повышение заработной платы на 6,2 процента, а также введение новой системы бонусов, зависящих от производительности, для полупроводникового подразделения.

Временное перемирие

Однако достигнутое соглашение еще не означает окончательного мира. Члены профсоюза должны еще проголосовать по этому компромиссу на голосовании, которое пройдет с 22 по 27 мая. Этот случай наглядно демонстрирует, насколько сильным стало влияние профсоюзов даже на глобальных технологических гигантов. Для Samsung это была лишь вторая забастовка за долгую историю компании, после кратковременной остановки работы в 2024 году.

Длительный сбой в производстве усугубил бы и без того напряженную ситуацию на мировом рынке полупроводников. Высокий спрос на мощные чипы для приложений ИИ довел цепочки поставок до предела. Остановка работы Samsung, вероятно, значительно бы усилила этот дефицит и, предположительно, привела бы к дальнейшему росту цен на многие технические продукты. Пока эта угроза предотвращена, но внимание технологического мира остается прикованным к результатам голосования сотрудников.